Los niveles en que se sitúe el salario mínimo interprofesional se van a mover en un futuro en función de las promesas electorales y de lo que propongan las sindicatos. Para algunas organizaciones sindicales, subir el SMI hasta niveles de 800-1000 euros repercutiría negativamente en el crecimiento económico, ya que se dispararían los costes laborales y por supuesto la tasa de inflación.

Lo que está claro es que los únicos perjudicados son los trabajadores que no llegan ni por casualidad a los 1.000 euros al mes, puesto que si las empresas destinaran una pequeña parte de sus beneficios a aumentar el sueldo de sus empleados la desigualdad no sería tan grande.
En la actualidad el SMI para el 2008 está fijado en 600 euros al mes con la subida del 5.15% que se ha producido con respecto al 2007.Está claro que el PSOE ha contribuido a elevar éste en su legislatura ya que en el 2004 estaba en 460.5 euros.
Si nos atenemos a la Carta Social Europea, para evitar una pérdida de poder adquisitivo continuado, en el 2016 el Salario Mínimo Interprofesional debería de estar en 1111 euros, algo en lo que están de acuerdo los sindicatos como CCOO que reclaman subidas salariales del 8% anual a partir del 2009. Pero estas subidas serían factibles en una ambiente de estabilidad de precios, cosa que no ocurre actualmente, al margen de las pegas que planteen las empresas.

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