Una fórmula habitual que es utilizada por muchas empresas grandes, para retribuir o premiar a sus empleados y una manera de evitar que los mejores se marchen es incentivarlos a través de planes de opciones sobre acciones u “stock options”.

Esta es la fórmula empleada por el dueño de Inditex, Amancio Ortega y su Consejo de Administración, ya que 187 ejecutivos van a recibir el 0,37% del capital de ésta, unos 2,34 millones de acciones, que a los precios actuales rondarían los 80 millones de euros, que podrían haber sido incluso superiores de no ser porque en los últimos meses del año, la cotización de Inditex cayó cerca de un 32%.

Con este plan de stock options de Inditex, a pesar de la situación deteriorada por la que atraviesa el consumo en España, y con unos resultados presentados peores de lo previsto, que están afectando también a empresas del tamaño e importancia como H&M, se puede considrar a estos directivos como millonarios, puesto que en teoría y caso de ser una distribución equitativa, tocarían a casi 500.000 euros.

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