Después de que la compañía escandinava SAS, propietaria de la aerolínea Spanair, intentara su venta a varios grupos interesados y que la operación finalmente no fructificara, ésta decidió elaborar un plan que le permitiera seguir adelante y para lo cual no han tardado ni dos meses en tenerlo listo.

Y es que todas las compañías sean de cualquier sector están sufriendo en mayor o menor medida los efectos de esta crisis, pero es que estos efectos se incrementan si el petróleo constituye la materia prima imprescindible para el desarrollo de tu actividad, como es el caso de Spanair.

Esto junto con la desaceleración económica y la competencia de las compañías de bajo coste han provocado que la aerolínea vaya a despedir a 1.100 empleados, un 29% del total de la plantilla.

No siendo suficiente esta medida, para un ahorro previsto de unos 90 millones de euros frente a los 40 millones de pérdidas del primer cuatrimestre, también se verán obligados a suspender las rutas más deficitarias.

Debido a la gran cantidad de bajas que pretende Spanair, el comité de empresa pretende que el expediente de regulación de empleo sea lo menos traumático posible y que se de la opción de acogerse a jubilaciones o a reducciones de jornada.

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