Comments on: Reforma laboral vía abaratamiento del despido: ¿solución a la crisis?

By: José

José — Sat, 06 Feb 2010 20:27:47 +0000

Escribe aquí tu comentario.Ya lo dice la ley 20 días por año trabajado.¿ Que se pretende?

By: vicente

vicente — Sun, 13 Dec 2009 17:38:38 +0000

La reforma laboral,no debe perjudicar el ya precario poder adquisitivo de la mayoria,esto es importante en un pais como el nuestro que necesita del consumo interno, para generar riqueza solo manteniendo un salario digno,paro,
subsidio.solo asi se mantiene minimamaente el
consumo.
pongamos por caso las personas de 50 años, de verdad pensamos que van a encontrar un trabajo
si flexibilizamos el despido,o queremos que no cotizen los ultimos años y asi les pagamos menos.
Pensando en los trabajadores nos beneficiamos
todos.

By: fernando ubeda hernandez

fernando ubeda hernandez — Thu, 09 Jul 2009 19:05:22 +0000

esta crisis ha sido debida al nivel de coruupción y avaricia de algunos empresarios, por favor no nos hagan pagar a nosotros los pobres trabajadores, que ya tenemos nuestra cruz , avolamos de una vez la esclavitud.

By: Curso de piscicultor en aguas continentales

Curso de piscicultor en aguas continentales — Tue, 30 Jun 2009 04:32:18 +0000

[...] poder acceder a este curso además de querer incorporarse al mercado laboral con las suficientes garantías están indicado para cualquier persona, ya resida en España o en [...]

By: jose

jose — Mon, 29 Jun 2009 14:24:52 +0000

el abaratamiento del despido y reduccion de los costes de los trabajadores, conlleva tambien el abaratamiento de los salarios y contraprestaciones a los ingresos de los empresarios?, o de eso no hablamos y volvemos a la misma retaila de siempre de que los empresarios arriesgan su dinero?

By: Salidas laborales para licenciados en psicología

Salidas laborales para licenciados en psicología — Fri, 12 Jun 2009 06:01:56 +0000

[...] a pensar, a leer y a escribir de una manera que resulte inteligible, lo cual puedes ser aplicado al mercado laboral en forma de auxiliar de biblioteca, trabajador social o gerente. Lo mejor que pueden hacer los [...]

By: José Trigo

José Trigo — Fri, 05 Jun 2009 10:43:23 +0000

Toda reforma que implique perjudicar a los trabajadores es una muestra de incapacidad, desverguenza y descaro.

Abaratar despidos, alargar jornadas, congelar o reducir salarios son medidas propias de un capataz del siglo XIX.

Para esto no se necesita ninguna cualificación ni preparación especial.

¿Donde están la imaginación, la creatividad de nuestros directivos, altos funcionarios y políticos?.

By: José Trigo

José Trigo — Sat, 09 May 2009 22:25:37 +0000

No importa quién pida abaratar el despido, lo importante es cómo se explica, cómo se justifica, con qué datos, con qué estudios
y en qué casos.

Eso no lo han hecho ni el gobernador del Banco de España, ni FAES ni la CEOE.

Es especialmente importante que se vea cómo se valoran los inconvenientes y las ventajas de dicha medida.

Hay que mostrarle a la población el proceso de análisis en su totalidad, honestamente, para que se vea que es NO es una opinión, sino una conclusión razonada.

Porque no vale la mera opinión aunque se exprese delante de muchos micrófonos o desde altos cargos.

Esta falta de rigor y de sensibilidad es incomprensible en instituciones tan importantes, cuando se piden medidas que pueden hacer daño a millones de personas.

Los españoles se merecen que la CEOE, la FAES, el Banco de España o cualquier otra institución les explique con rigor por qué se pide esa medida.

El no hacerlo así les descalifica.

By: El gobierno adopta parches contra el paro en lugar de afrontar la reforma del mercado laboral

Sun, 08 Mar 2009 16:53:47 +0000

[...] paro y favorecer la creación de empleo ya que lo único que están haciendo hasta el momento es no reformar el mercado laboral como así aconsejan varios organismos como la CEOE o el Banco de [...]

By: EREs sin autorización: última propuesta de la CEOE

EREs sin autorización: última propuesta de la CEOE — Thu, 19 Feb 2009 12:24:10 +0000

[...] ya varios organismos como el Banco de España reclamaban un abaratamiento del despido y otros reclamaban un contrato de crisis con 20 días de indemnización por año trabajado, en esta [...]