En el actual entorno de crisis la Confederación Española de Organizaciones Empresariales considera clave para salir de la crisis la ayuda por parte de los trabajadores y que mejor manera de hacerlo que proponiendo subidas salariales para los convenios que se revisen en el 2009 máximas del 1%.

Además por otras propuestas que acompañan a la del salario por parte de la CEOE son que en caso de que una empresa esté en dificultades que no se aplique ninguna subida salarial y que no hayan claúsulas de revisión salarial si el IPC subiera por encima del 1% que se pacte.

Así como podemos ver, una vez más son los trabajadores los que vuelven a perder con estas propuestas ya que las previsiones del Gobierno y del BCE sitúan la inflación para finales del año en niveles cercanos al 2% y además estamos viendo como servicios como la luz, transporte está regsitrando subidas superiores al 2%.

Como razones que esgrimen para no aumentar más los salarios están el hecho de que la inflación es muy baja con lo que los precios de la cesta de la compra y otros productos no suponen ningún problema para los trabajadores y además que una subida salarial mayor repercutiría negativamente en la competitividad generando mayores pérdidas y destruyendo más empleo.

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