La realidad del mercado laboral en España no es que solamente casi el 20% de los españoles estén en paro sino que el problema viene desde la base de nuestro mercado laboral ya que solamente basta con echar un vistazo a la tasa de paro que presentan los jóvenes para darnos cuenta del problema.

Así, la tasa de paro juvenil es de nada menos que un 34.6%, la más alta de toda la Unión Europea por lo que ante esta situación el gobierno de Zapatero se ha puesto manos a la obra para remediar esta situación y está desarrollando un plan de empleo juvenil.

Uno de los puntos fuertes de este plan es el de la implantación de una nueva modalidad de contratación para este segmento de la población española, un contrato que tiene como misión facilitar la incorporación al mercado laboral de los jóvenes pero eso sí que tengan la carrera ya terminada.

A buen seguro que este nuevo contrato seguro que triunfa ya que no supondrá ningún gasto para los empresarios ya que no tendrán que pagar ningún tipo de cotización, haciéndose cargo la seguridad social del 100% de ésta gracias al plan de bonificaciones a la contratación que entrará en vigor en 2010.

Al margen de imponer un tope de edad para realizar este nuevo contrato, a grandes rasgos sería muy parecido al contrato en prácticas actual del que disfrutan los jóvenes estudiantes ya que el sueldo no sería por el estilo y lo único es que habría que haber terminado ya los estudios y notener una amplia experiencia laboral.

Más información en eleconomista

Imagen: Google