Los riesgos laborales son prácticamente la posibilidad de que un trabajador sufra algún daño causado por la actividad que realiza. Todos los trabajos tienen sus riesgos los cuales son diferentes según la naturaleza del trabajo que se realiza, aunque el sector en el que más riesgos existen se encuentra en el sector de la Construcción y la Industria existen tambien riesgos en el trabajo de oficina.

Las consecuencias de los accidentes devienen algunas veces en la muerte y otras en la incapacidad temporal o definitiva del trabajador.

Igualmente otro riesgo que se corre es la aparición de una enfermedad profesional la cual es aquella enfermedad que surge por la exposición contínua a determinadas situaciones como por ejemplo la aparición de enfermedades respiratorias en trabajadores de fábricas, enfermedades de la piel que pueden surgir por el constante manejo de químicos y en el trabajo de oficina pueden darse los problemas de la vista por estar constantemente en el ordenador o por la lectura de documentos en un ambiente inadecuado.

Incluso pueden considerarse como riesgos laborales las malas posturas que un oficinista puede adquirir que le puedan causar problemas de espalda a largo plazo.

Según la UGT los trabajadores tienen los siguientes derechos relacionados con los riesgos laborales:

• Que se les brinde una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Ser informados sobre los riesgos que hay en su puesto de trabajo.
• Que se les consulte y se les de participación en materia de seguridad y salud laboral.
• Recibir la formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva.
• A paralizar la actividad en el momento en que exista un riesgo grave e inminente.
• A la vigilancia de su salud en función de los riesgos laborales existentes en la empresa en que trabaja.

En la legislación española la normativa que regula los riesgos laborales es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y obviamente cualquier accidente o enfermedad profesional deviene en una indemnización al afectado.

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