-    Escrito por gon

Calendario laboral 2014

Ahora que ya estamos metidos de lleno en el 2014 podemos hablaros a continuación del que es Calendario Laboral 2014 y en el que señalar todas aquellas fiestas que vamos a tener a lo largo del año ya que, recordemos, han habido varios cambios en este sentido y de hecho se han eliminado los puentes tal y como os señalamos a continuación.

calendario-laboral-2014

Calendario Laboral 2014

Dentro del actual Calendario Laboral no se va a producir ningún puente festivo según lo indicado por la ejecutiva del gobierno meses atrás. Aunque queden eliminados los puentes sí que se respetan los que van a coincidir con la Semana Santa, y el 1 de mayo Día del Trabajador que coincide en jueves. El 1 de noviembre y el 6 de diciembre son sábado, mientras que el día 12 de octubre es domingo.

En total durante el Calendario Laboral 2014 encontramos 14 festivos anuales, de los 10 son nacionales, dos pueden ser elegidos por los ayuntamientos y 12 son estatales. De estos 12, nueve son obligatorios  (frente a los ocho de 2013) y no sustituibles (1 de enero, Viernes Santo, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, y 6, 8 y 25 de diciembre), mientras que los tres restantes pueden ser cambiados por las comunidades autónomas.

Cada una de las comunidades decidirá que festivos se producen al margen de los que son comunes a toda España. Para saber con exactitud cuáles son, os aconsejamos que consultéis en estamentos oficiales de vuestra comunidad autónoma.

Festivos del Calendario Laboral 2014:

calendario-laboral-2014-ugt

  • Año nuevo, miércoles 1 de enero
  • Día de Reyes, lunes 6 de enero
  • Viernes Santo, viernes 18 de abril
  • Día del trabajo, Jueves 1 de mayo
  • Asunción de la Virgen, viernes 15 de agosto
  • Fiesta nacional de España, domingo 12 de octubre
  • Fiesta de Todos los Santos, sábado 1 de noviembre
  • Día de La Constitución Española, sábado 6 de diciembre
  • La Inmaculada, Lunes 8 de diciembre
  • Navidad, jueves 25 de diciembre

Serán también festivos para el trabajo, retribuidos y no recuperables en 2014, dos días más en cada Comunidad Autónoma debido a las fiestas de la región.

Estas fiestas serán establecidas por los Delegados Territoriales del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en las diversas localidades de España.

Calendario Laboral 2015