“El lÃder genuino se reconoce porque de alguna manera su gente demuestra consecuentemente tener un rendimiento superior”.
John C. Maxwell
El liderazgo básicamente es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos, el famoso autor John C. Maxwell dice que liderar el facultar hacer mejores personas en un área determinada, un lÃder trabaja con la gente aunque puede no hacer lo mismo que estas tienen que hacer, asà como un hombre de avanzada edad incapaz de luchar puede ser el lÃder de un grupo de guerreros, no porque sea el mejor luchador o porque lo haya sido en el pasado sino porque los guerreros son mejores gracias a su guÃa y dirección.
Idalberto Chiavenato define el liderazgo como:
“La influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos especÃficos”.
Dentro de una empresa se dice que existe una tendencia a considerar que lÃder es lo mismo que gerente, y que existen muchos lugares donde dicen enseñar liderazgo cuando en realidad sólo enseñan sistemas gerenciales.
LÃder                                                           Â
- Estratégico                                        Â
- Visión a largo plazo                          Â
- Trabaja con la gente                          Â
- Es flexible                                          Â
- Ambicioso                                         Â
- Es previsor
- Guiado más por principios y valores                                      Â
- Tiene poder personal                         Â
- Los otros le siguen voluntariamente    Â
Gerente
- Operativo
- Visión de corto plazo
- Individualista
- Es inflexible
- Metas normales
- Vive urgencias
- Guiado más por deberes y obligaciones
- Es su cargo el que le da poder
- Los otros le siguen porque es él que da las órdenes
Los verdaderos lÃderes están en constante desarrollo personal y se ocupan del desarrollo personal de los demás, son capaces de comunicar su visión de tal forma que otros se adhieran a la misma, si bien un lÃder tiene que dar órdenes y dirigir una organización, un lÃder es más un inspirador que motiva a los demás a cumplir determinadas tareas a favor de la visión y la misión que se ha propuesto de antemano.
“¿Están otras personas avanzando al siguiente nivel debido a tu inversión en ellos?”
John C. Maxwell
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