La prestación por desempleo de nivel contributivo, o más conocido como el cobro del paro, es un derecho de todos los trabajadores que han perdido su empleo contra su voluntad de forma definitiva.

Por ello, y más aun enfrentándonos a la crisis en la que estamos inmersos, es importante tener conciencia de cuáles son los requisitos que hay que cumplir para poder tener acceso al cobro de la cuantía que nos correspondería.

1. Debemos haber sido despedidos por causas ajenas a nuestra voluntad.

2. Estar afiliado y dados de alta en la Seguridad Social.

3. Haber cotizado un período total de 360 días durante los seis años anteriores al momento de perder el trabajo.

4. Acreditar que se encuentra en una situación legal de desempleo.

5. Atestiguar su disponibilidad para buscar trabajo de forma activa y para aceptar una colocación adecuada.

6. No haber cumplido la edad que le permite acceder a la pensión de jubilación.

Para encontrarse en una situación legal de desempleo deberá encontrarse en una de las siguientes circunstancias:

- Despido.

- Fin de su contrato temporal.

- Extinción del contrato en período de prueba.

- Defunción o jubilación del empresario.

- Incapacidad permanente para realizar su trabajo habitual.

- Vuelta al país después de acabad un contrato laboral en el extranjero.