La prestación por desempleo de nivel contributivo, o más conocido como el cobro del paro, es un derecho de todos los trabajadores que han perdido su empleo contra su voluntad de forma definitiva. Por ello, y más aun enfrentándonos a la crisis en la ... Leer +

El trabajador o la trabajadora es toda aquella persona que presta su esfuerzo y capacidad de trabajo de forma retribuida, siempre y cuando tenga la edad legal o permitida para trabajar. Si el trabajador no presta sus servicios de forma voluntaria, estaríamos ... Leer +

El despido nunca ha sido una situación agradable tanto para el empresario como para el empleador, sin embargo muchas empresas debido a la actual situación económica por la que está pasando el país algunas de ellas tienen que recurrir al despido del person ... Leer +

El despido es un acto por parte del empresario en virtud del cual cesa la relación laboral que vincula al trabajador con la empresa, esta decisión puede ser comunicada de varias maneras, verbal o mediante actos externos que demuestren la voluntad de rescisi� ... Leer +

El despido improcedente es aquel en el que el Juez de lo Social determina que el empresario o empleador no demuestra el incumplimiento laboral contemplado en la ley o el despido no cumple con los requisitos formales exigidos por ley. Por ejemplo la no prese ... Leer +