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Ejemplos de cartas de Despido 2014

En el caso de que tener que despedir a un trabajador por diversas causas es necesario extenderle una carta de despido como una formalidad exigida por la ley, en caso de no extenderse la misma se incurre en un despido improcedente con todas las consecuencias que esto trae. A continuación en Definanzas, ejemplos de cartas de despido 2014. Aquí les presentamos dos modelos por despido disciplinario que esperemos.