Los riesgos laborales son prácticamente la posibilidad de que un trabajador sufra algún daño causado por la actividad que realiza. Todos los trabajos tienen sus riesgos los cuales son diferentes según la naturaleza del trabajo que se realiza, aunque el sector en el que más riesgos existen se encuentra en el sector de la Construcción [...]

Desde que comenzó la crisis económica a finales del año 2007 unas 447.000 mujeres que eran amas de casa empezaron a buscar empleo mientras que por otro lado son unos 81.700 hombres quienes han abandonado la actividad para dedicarse a las labores domésticas.

La gran mayoría de las mujeres que tomaron esta decisión son mujeres entre [...]

Octubre es el siguiente mes después de la vuelta al trabajo en el mes de septiembre (el cual puede ser un largo mes para muchos por no  tener ningún día festivo nacional); afortunadamente este mes tenemos un día festivo a nivel nacional que nos permitirá renovarnos un poco y algunos días festivos que sólo disfrutaran [...]

El mes de septiembre representa la vuelta al trabajo, muchos pueden ya tener las baterías recargadas y con ánimos de comenzar el retorno a la vida laboral; este mes no tiene días festivos nacionales y es el mes ideal para comenzar nuevos proyectos que pudimos trazarnos o planificar un poco en el mese de [...]

El tratado de Lisboa es un tratado firmado el 13 de diciembre del 2007 por todos los dirigentes de la UE el cual modifica el tratado de la Unión Europea y el tratado constitutivo de la Comunidad Europea, sin sustituirlos.

Mediante este tratado la Unión Europea tendrá personalidad jurídica para firmar acuerdos a nivel comunitario. El [...]

Los contratos a tiempo parcial son contratos de trabajo en el cual se acuerda la el empleo por una cantidad de horas al día, a la semana, al mes o año.

Este contrato puede celebrarse a tiempo parcial o a tiempo indefinido o por una duración determinada cuando se permita la utilización de esta modalidad (como [...]

Una carta de recomendación tiene la finalidad de presentar y recomendar a una persona por sus competencias y cualidades que los destacan y que pueden ser valiosas para un trabajo o cargo determinado, en algunas empresas se exige una carta de recomendación para demostrar la experiencia laboral.

Generalmente una carta de recomendación contiene en brevemente:
-El nombre [...]

El siguiente es un modelo de una carta de renuncia a un trabajo la cual puede servirles para redactar una propia haciéndole unas pocas modificaciones para adaptarlas a su situación personal, está redactada de forma sencilla, según el caso pueden necesitar fundamentación jurídica u otros elementos para los cuales quizá sea conveniente consultar con un [...]

En el caso de que tener que despedir a un trabajador por diversas causas es necesario extenderle una carta de despido como una formalidad exigida por la ley, en caso de no extenderse la misma se incurre en un despido improcedente con todas las consecuencias que esto trae.

Aquí les presentamos dos modelos por despido disciplinario [...]

Una carta de dimisión o carta de renuncia es importante por formalidad ya que muestra un trato profesional y serio, siempre es bueno modificar o cambiar las relaciones de la forma más pacífica posible, no se sabe si después tengamos que necesitar la ayuda de la anterior empresa o necesitemos volver al trabajo anterior y [...]